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STF暂停NR-1心理健康风险罚款，开启调解尝试
- 1 minutes read - 8 words巴西最高法院（STF）大法官安德烈·门东萨于2026年6月26日临时冻结了与NR-1（工作场所心理和社会风险）相关的罚款和处罚措施。此举为寻求政府、雇主和工会之间的调解，以明确企业如何遵守该法规创造了空间。尽管该决定暂停了执行处罚，但企业预防心理社会风险的义务仍然有效，包括应对骚扰、职业压力、过度工作和工作组织不力等问题。
这一行动是巴西教育协会（Confenen）提出的法律请求的一部分，该协会认为NR-1缺乏明确的标准来指导企业和执法部门。在接下来的90天内，STF将努力达成一项更清晰的协议，随后门东萨大法官将对新的规则进行审查。
此举可能会对巴西劳动监管产生重大影响。暂停处罚意味着审计员不能立即实施基于NR-1的惩罚，但企业必须继续履行其预防心理健康风险的责任。该决定凸显了巴西劳工法领域正在进行的辩论，关于如何平衡对员工福祉的需求与企业遵守复杂法规的能力。未来90天将是明确这些需求的关键时期，并可能影响巴西工作场所心理健康的监管格局。
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