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越南6月新规生效 薪津体系将迎来重大调整
- 1 minutes read - 12 words7月1日起,越南薪资体系将出现系统性调整。根据政府第161号令和社保福利相关规定,从本月起,公务员、事业单位人员工资以及部队官兵薪酬都将按照新的基础标准重新计算。
最新公布的数据显示,此次政策变更的关键在于”基础工资”(tiền lương cơ sở)的提升——该数字从去年的208.5万越南盾调整至2.53百万越盾/月。这一统一基准覆盖了从中央到地方各级政府工作人员、公立事业单位职员以及军队和警察系统的专业人员与合同工。
值得注意的是,基础工资体系的修订不仅影响基本薪资计算标准,更重要的是它将成为各类福利待遇重新核算的基础参数。新的基础工资将直接关系到公务员工资档次、岗位津贴确定方式以及国防系统运作经费拨付等多重领域。
针对现役军人和警察系统的调整同步展开,这标志着越南国家工作人员的整体薪酬水平将迎来阶段性提升。各类社会援助金也将按照与基础工资同比例的增幅进行相应更新。
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