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新法“Pix Pensão”执行遇阻：隐蔽财产与职业变动监督漏洞
- 1 minutes read - 14 words8月5日出版的《Consultor Jurídico》电子版刊载了多位法律顾问对15.479/26号新法——“Pix Pensão”法案的解读。该法案意图通过授权法官指令银行强制执行抚养费自动转账，从根本上减少拖欠现象及由此引发的诉讼程序。
机制本身确实能确保自雇人士、个体工商者或投资者等以往依赖主动支付的关键群体不再钻空子逃避义务。“Pix Pensão”的法定效力在于其设置了一个月复一月的自动扣款系统，一旦债务人的账户余额不足以履行支付责任，理论上可触发财产查封程序。此项进步旨在终结抚养费追讨周期冗长、效率低下且主要依赖于执行官持续跟进查找雇主的传统模式。
然而，这项技术驱动的“解决方案”并未彻底解决问题核心——对关键信息变动的有效监管漏洞。“自动扣款”的优势在于其便捷性与即时性，但其在现实中的效用却易受债务人职业变更的影响。根据上述观察，“即使法律规定了自动转账和账户冻结措施，但由于没有健全的机制监控债权人的工作变化情况（无论是更换雇主还是自营），现行系统仍会出现欠费被侵蚀的情况。”
部分法律专家与顾问指出，在无需通知法官的情况下频繁更换银行账户的行为仍然普遍。“新的支付方式极大地方便了执行官监督账户状态”，“但这无疑增加了债权人隐藏或关闭该特定储蓄账户，并转向其他银行建立新账户的可能性”。
更重要的是，缺乏对职业信息变动的有效追踪系统是现行机制的致命弱点。即便拥有自动转账功能的技术基础，“由于立法并未强制要求雇主承担报告雇员状况变化的责任（例如工作变更、工资结构调整），法院在未被告知更新情况时，依然无法确保欠款能被顺利划拨。”因此，尽管“Pix Pensão”技术上已具备现实可行性，但在实际的司法执行中却仍面临诸多困境。
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