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Przychodnie POZ są przerażone. "Ministerstwo Zdrowia prowadzi nas do kadrowej katastrofy"
- 1 minutes read - 24 words波兰卫生部近期拟订的法规草案，在医生薪酬与工作时间方面设定了过低的门槛，相当于让基层医疗机构在人才争夺战中失去竞争力。PPOZ主席强调：”这不仅关乎波兰医疗政策的制定逻辑，更关乎整个国民健康体系的未来走向。”
一位不愿透露姓名的医生形象地描述：”我们几乎是从’残骸’中拼凑医护人员。很多小城市诊所根本凑不齐足够的医生数量。”数据表明，这些平均仅有500名居民的微型诊所正承受着巨大压力。
政策制定者忽视了一个根本问题——医疗服务供给与需求的动态平衡。当国家最高层的医疗管理机构试图用行政手段干预基层医疗机构的人事自主权时，一个简单的算式就显现出来了：医生待遇不具市场竞争力 + 行政审批流程繁琐 + 工作压力居高不下 = 离职率飙升 + 人才流失 + 医疗质量下滑。
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