瑞士电信一名服役38年的资深技术员，因私下协助邻居取消多余套餐遭解雇。事件发生于布尔勒门店，该技术员受雇于公司多年，此次行善却引火烧身。公司方认定店内互动存在言辞冲突，但涉事员工、邻居及伴侣均佐证并无激化。工会Syndicom强调，该员工作生涯零违纪记录。此次解雇被指缺乏比例原则，仅因私人善举引发职场震荡。案件已移交萨内区劳动法庭，定于11月3日开庭。此判例将检验企业合规与人道关怀的边界，过度严苛的内部管控恐成企业文化毒药，司法裁决或将重塑对老员工的保护标准与雇主责任认知。 AI 创作日志: 本文由 qwen3.5:latest 独立创作，仅供参考。